Le Ministre du Travail, de la Fonction Publique et du Dialogue Social, le *Docteur Fassoun COULIBALY , a présidé ce vendredi 02 octobre 2026, la cérémonie de clôture de l’atelier de formation des cadres de l’administration, organisé à l’intention de 100 agents sur le thème : « La conduite du changement dans le secteur public ». Il était accompagné du Directeur Général de l’École Nationale d’Administration (ENA).
Dans son discours de clôture, le Ministre a indiqué que c’est sur instruction des plus hautes autorités, notamment Son Excellence le Général d’Armée Assimi GOÏTA, Président de la Transition, Chef de l’État, et le Général de Division Abdoulaye MAÏGA, Premier Ministre, que son Département a initié cette série de formations en collaboration avec l’École Nationale d’Administration.
Il a rappelé que cette formation s’inscrit en droite ligne de la mise en œuvre de la vision « Mali Kura niètaasira ka bɛn 2063 ma »et de la *Stratégie Nationale pour l’Émergence et le Développement Durable (SNEDD 2024-2033).
Ces dispositions prouvent à suffisance que l’ambition des plus hautes autorités est de placer le développement des compétences des ressources humaines au rang des priorités et comme un enjeu national pour l’essor économique et social de notre pays.
Évoquant la réforme de l’État, le Ministre a souligné qu’elle suppose des transformations législatives, réglementaires et structurelles visant à modifier les missions, le fonctionnement et l’organisation des services publics.
« Le plus difficile commence maintenant, car se former au changement est une chose, le conduire dans des services où des habitudes sont ancrées, où les moyens sont limités et où la résistance est humaine et légitime en est une autre », a-t-il affirmé.
Pour terminer, le Ministre a salué l’engagement du Directeur Général de l’ENA et du formateur pour la qualité de l’encadrement et la réussite de cette session.